岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程 3、协同开展新员工入职培训，业务培训。 任职资格： 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 2、25-35岁优先 岗位福利：早九晚六，不加班，坐班 岗位福利：月休六天 行业经验：无经验限制 教育背景：无学历限制

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2小时前 | 71次浏览

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