招聘：人力资源专员
岗位职责:
1、协助上级贯彻执行人力资源管理制度和标准流程;
2、开展人员招聘工作，负麦简历筛选、邀约、初试 ，
3、负麦员工关系(入离调转)手续办理;
4.负麦员工假勤审核与管理等，
5、协助搭建绩效考核体系，宣讲、落地执行等;
6、协助搭建培训发展体系，开发培训课程，制作培 训课件;
7、组织公司各项会议、员工福利活动及其他活动;
8、上级交办的其他工作。

22小时前 | 8次浏览

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