综合部经理
工作职责
一、行政管理
二、后勤管理
三、人力资源管理
任职资格:
1.年龄40周岁以内,五官端正,本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。
2.五年以上综合管理或相关岗位工作经验,其中至少3年以上团队管理经验。
3.熟悉行政管理、后勤管理及人力资源管理全流程,具备较强的沟通表达、文字表达、组织协调能力。
4.熟练使用Office等办公软件及OA系统,具备一定的数据分析能力。
5.责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力,能胜任出差、对外接待等工作。
6.具备良好的服务意识及问题解决能力,能适应快节奏工作环境。
工作职责
一、行政管理
二、后勤管理
三、人力资源管理
任职资格:
1.年龄40周岁以内,五官端正,本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。
2.五年以上综合管理或相关岗位工作经验,其中至少3年以上团队管理经验。
3.熟悉行政管理、后勤管理及人力资源管理全流程,具备较强的沟通表达、文字表达、组织协调能力。
4.熟练使用Office等办公软件及OA系统,具备一定的数据分析能力。
5.责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力,能胜任出差、对外接待等工作。
6.具备良好的服务意识及问题解决能力,能适应快节奏工作环境。
地址:
丛台区柳林桥街道人民东路183号
